Biträdande rektor till Spira Teoretiska Gymnasium – Stora Essingen

Vill du vara med och forma framtidens gymnasieskola i ett nytt ledarteam?

Spira Teoretiska Gymnasium söker nu en engagerad och driven biträdande rektor som vill vara med på vår fortsatta resa till en skola där alla elever och medarbetare kan lyckas! 

Som biträdande rektor hos oss får du en nyckelroll i skolans ledning, i nära samarbete med vår nytillträdda rektor blir du en del av ett omformat ledarteam som tillsammans driver skolans utveckling framåt med fokus på resultat, studiero och tillit. 

Dina ansvarsområden kommer bla innefatta:

• Strategiskt och pedagogiskt ledarskap enligt vår ledarmodell 
• Samlat programansvar
• Ansvar för utvecklings- och förändringsarbete
• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Kvalitets- och resultatuppföljning
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Kommunikation och externa relationer

För att lyckas i rollen och trivas hos oss ser vi att du:

• Är legitimerad lärare, med flera års erfarenhet av nationella program i gymnasieskolan.
• Har tidigare erfarenhet som biträdande rektor.
• Är beslutsför, coachande och effektiv i din ledarstil.
• Har en mycket god kännedom om skolans styrdokument och använder dem aktivt som verktyg i det pedagogiska ledarskapet.
• Trivs i rollen som teamspelare och är trygg i att bygga upp nya samarbeten tvärfunktionellt.
• Ser att du som person också ständigt är i en lärande process. 

Hos oss får du:

• En spännande & tydlig ledarroll i ett sammanhang där du får påverka på riktigt.
• Arbeta tillsammans med ett ambitiöst och engagerat team.
• Vara med och implementera tydliga satsningar för ökat elevinflytande, trygghet och studiero.

Är du redo för att bli en del av vår skola i framkant, med höga ambitioner och stark framtidstro? Skicka in din ansökan senast 30:e juni 2025, urval sker löpande!

Frågor om tjänsten besvaras av Rektor Patrick Gladh på patrick.gladh@eruditia.se

För att säkerställa en optimal matchning mellan dig och vår organisation använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del av rekryteringsprocessen. Dessa tester ger oss en djupare förståelse för dina personliga egenskaper, drivkrafter och potential. Vi tror att framgång i denna roll inte bara handlar om formella kvalifikationer, utan också om rätt personlighet och förmåga att passa in i vår företagskultur. Dina personliga egenskaper är därför lika viktiga som din yrkeserfarenhet för att vi tillsammans ska skapa en framgångsrik framtid.